在充满希望的2007年，浙江消防部队将全面实施“政治建警、科技强警、文化育警”战略，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，与时俱进、改革创新，着力打造“和谐消防、法治消防、数字消防、服务消防”，实现消防工作和队伍建设的新跨越，为建设“平安浙江”创造良好的消防安全环境。
　　总体目标保稳定
　　保障大局稳定，力争不发生震动全国的群死群伤火灾事故，力争使全省火灾形势趋于稳定的同时有所回落，人民群众对社会的消防安全感保持在较高的水平。
　　积极践行“立警为公、执法为民”的思想，执法态度更加端正，执法程序更加简便，执法水平更加高效。
　　部队人员、装备、训练、战法基本适应现实灭火救援的需要，部队的实战能力和官兵的自救互救能力有新的突破。
　　“纪律严明、作风严谨、管理严格”的管理教育体系更加明晰，官兵思想、学习、工作作风明显改进，部队安全稳定。
　　后勤保障机制不断完善，消防装备科技含量不断提高，科技强警作用更加明显。

　　基本任务促和谐
　　认真履行职能，坚决遏制恶性火灾事故，全力维护消防安全和社会稳定。
　　全省各级消防部门将以高度的责任心、事业心和使命感，认真履行《消防法》赋予的各项职责，勇于承担对社会消防工作的监督责任，增强工作的主动性、针对性和有效性，树立职能部门第一责任人的意识。省消防总队将继续把群死群伤和财产损失特别巨大的恶性火灾事故的发生作为对各支队年度工作考核的“高压线”，并且要作为对支队班子考核的重要内容。同时将火灾扑救作为控制群死群伤重特大恶性火灾的主要手段抓紧、抓实。
　　全省消防部队将突出抓好重点单位、公众聚集场所、“三合一”单位等的监督检查，坚决督促消除火灾隐患。继续坚持“政府负责、部门督办、限期整改”的做法，抓好政府公布重大火灾隐患单位的督促整改工作，年内完成新一批重大火灾隐患单位的整改任务。并加强重大节日、重要时期的消防监督检查和消防安全保卫工作，确保群众性大型活动的消防安全。同时十分重视并切实加强火灾事故调查工作，提高火灾的调查率和查清率，增强分析、把握火灾规律的科学性，提高火灾形势预测的准确率。
　　落实消防安全责任制，积极推进消防工作社会化，切实增强全社会对火灾的防范能力。
　　全省各级消防部门要继续提请省、市、县、乡镇四级政府及政府与部门签订消防安全责任书，坚持把消防工作纳入本地经济和社会发展计划，纳入政府和部门重要议事日程。
　　各县（市）消防大队要有针对性地组织多种形式消防队伍开展协同作战训练，并指导专职队开展辖区单位情况的熟悉工作，提高作战能力。要完善公共消防设施建设，提高城市抗御火灾能力。要狠抓新农村消防工作，遏制火灾多发势头。
　　夯实基础，增强素质，着力提高部队战斗力。
　　要巩固防火、战训基础工作，做到防火人员对辖区底数清、情况明，加强防火人员动手能力、理论应用、发现隐患的训练。要围绕灭火救援开展全员岗位练兵，有计划分期开展培训，加强专业队伍建设，注重业务骨干的培养、使用、保留，重点加强火调队伍建设和战训骨干的保留工作。要建立特勤训练、考核机制，所有特勤队伍必须开展特勤训练并承担起特勤任务。继续实施科技强警战略，着力在信息化如何为消防现实工作服务上做文章，最大限度地发挥现有信息系统的作用。